关于哈尔滨公证处购买薪酬和绩效体系管理咨询服务的启事

2020-01-07 11:34:49 哈尔滨公证处 44

关于哈尔滨公证处购买薪酬和绩效体系管理咨询服务的启事

 

为贯彻《黑龙江省司法厅关于完善公证机构绩效考核分配管理机制意见》的要求,完善科学合理的薪酬体系,我处决定自2020年起与人力资源服务公司签订《薪酬和绩效体系管理咨询服务合同》,由人力资源服务公司为我处制定绩效及薪酬管理体系

一、基本条件

1. 服务团队能严格遵守保密协议,有良好的职业操守和职业道德;

2. 具备人力资源规划、招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等相关项目五年以上,服务团队成熟

3.在哈市具有项目服务部或服务团队,能保障后续的培训和指导。

二、服务范围

1. 组织调研、对我处绩效及薪酬管理体系进行系统分析;

2.对我处内部管理,组织架构、权责划分、制度建设、内部运营等进行梳理;

3.根据我处发展状况、管理特点、业务需求等因素设计更具激励与保留作用的激励方案;

4.依据我处业务特点及人员配置进行科学合理的绩效设计及绩效合同编制;

5.提供定期的人力资源培训与指导;

6.人力资源服务公司参与的其他事务。

三、提交方式

请有意应聘的单位于2020年1月13日前将相关文件准备齐全后交至我处307办公室(可邮寄),地址:哈尔滨市道里区西十六道街23号,哈尔滨公证处。联系人:盛鹏达,电话:0451-84649130。电子版发送至邮箱:794172646@qq.com(相关材料包括但不限于:人力资源服务公司结构及简介、服务公司的资质证书、典型案例、服务团队人员的相关资质证明材料、项目报价等)

 

 

 

 

 

黑龙江省哈尔滨市哈尔滨公证处

2020年1月7日